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Die betriebliche Krankenversicherung (bKV) kann mehr sein, als nur ein zusätzlicher Versicherungs­schutz für Ihre Mitarbeiter: Die bKV sehen wir maßgeblich als soziale Verantwortung und ein Teil ihrer Corporate Identity (CI) - bestehende Mitarbeiter binden, neue Mitarbeiter hinzu gewinnen.

bKV betriebliche Krankvenversicherung - VIP Mitarbeiter

Später mehr Altersrente oder jetzt ein Firmenwagen?

Über die betriebliche Altersvorsorge haben Sie als Geschäftsinhaber die Möglichkeit, für Ihre Mitarbeiter eine bessere Altersvorsorge zu sorgen. Ein wichtiger Schritt!

Aber eine Maßnahme, von der Ihre Angstellten erst sehr viel später profitieren werden, und sie es erst schätzen werden, wenn das Arbeitsverhältnis erloschen ist. Die Lösung: Jetzt eine bKV für Ihre Mitarbeiter!

Vorteile der betrieblichen Krankenversicherung

Ja oder Nein bei der Frage, Gehaltserhöhung, betriebliche Altersvorsorge bzw. betriebliche Krankenversicherung, oder andere Sachleistungen?

Als Arbeitgeber profitieren Sie bei der bKV erheblich. Sie zeichnen sich durch soziale Verantwortung, interessante Zusatzleistungen und als verantwortungsvoller Arbeitgeber aus.

Soziale Verantwortung. Mitarbeiterbindung. Gesunde Belegschaft.

Hinzu kommt die bessere Versorgungsleistung im Krankheitsfall Ihrer Mitarbeiter zum tragen. Zahlreiche KV Zusatzleistungen sorgen für eine kürzere Ausfallzeit oder sogar Prävention vor Krankheit und Berufsunfähigkeit überhaupt.

Die Vorteile können von Ihren Mitarbeitern sofort wahr genommen und geschätzt werden.

Bausteine für die betriebliche Krankenversicherung

  • Vorsorge
  • Zahnersatz
  • Zahnbehandlung
  • Krankenhaus bei Unfall
  • Krankenhaus (generell)
  • Krankentagegeld
  • Heilpratiker
  • Sehhilfe (Brille)
  • Reise

Exemplarische Beispiele Leistungskatalog bKV

Vorsorge

Die Vorsorgeversicherung umfasst ausgewählte Vorsorgeuntersuchungen, i.d.R.  (alle 2 Jahre)

Zahnersatz

Müssen Zähne ersetzt werden, sind Implantate und Inlays ein sehr hoher Kostenfaktor

Zahnzusatz

Ersetzt werden Kosten für Füllungen, Prophylaxe, Paradontosebehandlung, Wurzelbehandlung

 

Krankenhaus

Bei Krankheit: Zweit­bettzimmer, Wahlarzt, ambulaten OP, Ersatz-Krankenhaustagegeld

Krankenhaus

Nur bei Unfall: Zweit­bettzimmer, Wahlarzt, ambulaten OP, Ersatz-Krankenhaustagegeld

Krankengeld

Krankentagegeld ab der 7. Woche der Arbeits­un­fähig­keit als Ergänzung zur gesetzlichen Zahlung

 

Heilpratiker

Zahlungen für Heilprakti­ker­behandlungen inkl. Arzneimittel als Alternative zur Schulmedizin

Brille

Beihilfe für Kontaktlinsen und Brillen bis 100% innerhalb von zwei Jahren mit Summenbegrenzung

Reise

Reisekrankenversicherung inkl. Rücktransport bei Erkrankungen im Ausland des Mitarbeiters

Vorteil Familienangehörige

Selbst der Ehepartner und Kinder der Mitarbeiter können von dem Kollektiv über ihre Firma profitieren. Sie können mit einem eigenen Vertrag dem Gruppenvertrag beitreten und werden selbst direkt Kunde und somit auch Vertragspartner bzw. Beitragszahler.

Somit geben Sie weitere Vorteile, wie z.B. den Verzicht auf Gesundheitsprüfung, an die Familien der Mitarbeiter weiter - ohne dass zusätzliche Ausgaben für die Firma verursacht werden.

Unternehmen + Mitarbeiter + Familien = Großfamilie

Kollektive und Kleinstkollektive

Die wichtige Zusatz-Absicherung ist bereits in Kleinkollektiven ab 5 Mitarbeitern möglich. Verträge ab 10, 50 oder gar 100 Mitarbeitern bieten weitere Vorteile bis hin zur individuellen Beitrags- und Vertragsgestaltung.

Kunde und Mitarbeiter sind VIP in Ihrem Unternehmen

Dass Kunden wichtig sind für Unternehmen, ist nichts neues. Der Fachkräftemangel in Deutschland zeigt jedoch, das auch qualifizierte Mitarbeiter über die Produktivität eines Unternehmens entscheiden. Muss ein Mitarbeiter ersetzt werden, kann das über Monate oder sogar Jahre Auswirkungen auf den gesamten Betrieb haben.

Motivieren und binden Sie Ihre Mitarbeiter freiwillig an Ihr Unternehmen!

Die Demografie spricht klare Worte: Suchen Sie geeignete Bewerber für freie Jobs, wird es immer schwieriger sein, geeignetes Personal zu finden. Schaffen Sie Anreize für neue Bewerber. Motivieren und binden Sie das Stammpersonal und sind sie mit einfachem Mitteln der bKV Ihrer Konkurrenz ein Stück voraus. Es muss nicht immer gleich der Dienstwagen sein, um sich von der Konkurrenz abzuheben.

bAV trifft auf bKV

Alles aus einer Hand: Gerne sind wir Ihnen behilflich, wenn es um die betriebliche Altersvorsorge oder betriebliche Krankenversicherung in Ulm, oder einer Kombination daraus geht. Sprechen Sie uns an!

Ihr Berater aus Ulm für betriebliche KV

Herzlich Willkommen bei Wolfgang Palesch

Sprechen Sie mich an! Gerne würde ich Sie in einem unabhängigen Beratungsgespräch persönlich kennen lernen:

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